阿克苏诺贝尔招聘（阿克苏诺贝尔招聘信息）

本文目录一览：

• 1、探讨企业招聘人才心得
• 2、阿克苏诺贝尔公司招聘后去惠州培训是真是假
• 3、阿克苏诺贝尔公司的销售代表如何?(招聘要求和待遇两方面)
• 4、全职招聘网的关于创始人
• 5、我接到阿克苏诺贝尔的面试电话,
• 6、张杰贤的职业生涯

探讨企业招聘人才心得

招聘单位的人去的都是些什么人吧，都是一些不懂技术的人去了，去的都是搞心理的。这样的做的简直就是无聊。企业的发展靠的什么，靠的就是技术。问一些无聊的话题。我感觉企业这样做简直就是浪费时间。

有明确的招聘计划和目标。招聘工作是人力资源管理系统的重要组成部分，招聘活动应在企业人力资源战略指导下按计划进行。招聘渠道建设、招聘方法选择，招聘时间及数量、面试程序、录用标准、招聘成本等，都要考虑周全。

当我在求职时，我最看重一个企业的以下几个方面：公司文化和价值观：我认为公司文化和价值观是企业的核心，它们决定了员工在工作环境中的体验和发展机会。

筒单地说，招聘工作的目标，就是如何成功地选拔和录用到企业所需的人才，实现所招的人员与待聘岗位的有效匹配。

阿克苏诺贝尔公司招聘后去惠州培训是真是假

1、已致多人上当受骗。应聘人员普通反映是通过“智联招聘”网站投递的简历，后被不法分子联系上，进行电话面试，合格后邀请其到广东韶关参加公司入职培训等方式进行诈骗。

2、只要你在不安全的地方留下过手机号码，都可能被收集起来卖掉。这帮人就冒充某国际或国内著名企业，一般自称为某助理或某主管。

3、当然没有去了，广东韶关那个地方是传销聚集地。很多打着招聘的幌子，把人招到韶关那边。他们的特点都是一样的。首先：联系电话一定是手机号码，你要固定号码他不会给。

4、那是阿克苏在昆山的技服人员宿舍，苏州，上海也有，只是昆山那边有个办公区，有文员。

5、那家阿克苏诺贝尔工厂工资是比较高的，也是做涂料的。

6、效益好的话月薪上万，不过我们班去的那几个人因为08年经济危机都被裁掉了，哀悼……再有就是阿克苏诺贝尔 国际纸业之类的公司来招聘管理培训生，这是传说中的职位，如果你英语超好，可以试试，难度很大，千里挑一。

阿克苏诺贝尔公司的销售代表如何?(招聘要求和待遇两方面)

阿克苏诺贝尔是世界500强的，待遇基本都在4000-6000 ，报销补贴不算内，销售经理就在8千-1万左右，这个是看级别和资力的，不是每个销售都是一样工资。

武汉阿克苏诺贝尔在福利待遇和环保方面表现不错。

我一个朋友在那里上班，平时工资5000左右，完成全年目标的话，年终奖是12个月工资。老板新加坡人，平时报销比较严格，没有出差津贴。不过他是硕士生。

全职招聘网的关于创始人

1、全职招聘网是由中国互联网早期创业者、连续创业企业家张杰贤先生创建。早在1997年，张先生创建了中国最早的人才网站之一“中华英才网”，并带领中华英才网历经2000、2001年三次融资，使公司发展成为国内领先的三大人才网站之一。

2、假的。既然有招聘说明创始人早就有了。如果要招，顶多也就是招投资人股东，不是创始人，估计是资金不足了。

3、比较好的招聘网络平台：前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网。前程无忧：集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。

4、前程无忧成立于1999年，是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

5、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较好的。前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

6、“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。

我接到阿克苏诺贝尔的面试电话,

如果你正在通过网络求职，并接到了用人单位打来的电话，那么，详细核实对方身份及公司真假是第一步，否则，你稍不留意就会上当受骗，或者落入那些精心伪装的传（）销网络。

阿克苏诺贝尔本身对英语要求高。而且他的销售助理英语要求比销售工程师高。

最后就说你通过了要你过去参加岗前带薪培训。第三：不会给你具体地址，只是说让你吧车票信息发给某负责人，你到了之后他来接你，你要不到地址。

阿克苏诺贝尔粉末涂料(成都)有限公司联系方式：公司电话028-65708858，公司邮箱mei.lin@akzonobel.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码5条。

张杰贤的职业生涯

1、年～2008年期间，张杰贤主要从事互联网和电商领域项目的天使投资。期间，张杰贤先后投资创建本地生活搜索网站、分类信息网（老客网） 和通用积分奖励计划项目。

2、他供职于一家规模不很大的民营企业，从事销售职业。前不久，他被公司提升，出任西北区的销售主管。他认为自己的职业发展相对来说是比较顺利的。他说，当初从学校毕业时，自己非常盲目，不清楚自己究竟该干什么。

3、每行每业都有高工资的，行行出状元，真要做到极致，工资绝对不是问题 我觉得题主首先要自己做个明确的职业规划，要清楚自己的优势和短板，职业生涯中要充实自己的知识和技能，只有自己肚子有货，企业才会拿高薪聘你。